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PROFESIONAL 5
$ 6.267.433
Bogotá
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Company in Departamento de Antioquia
INGENIERO DE PROCESOS Y PRESUPUESTOS JUNIOR
$2.700.000
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
SUPERVISOR ENTREGA
$ 1.300.606
Bogotá
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
AUXILIAR OPERACIONES USC
$1.744.000
Cali
2024-07-05
2 jobs left
Hiring 2 total
GABRIEL DE COLOMBIA S.A.
TÉCNICO IV DE MANTENIMIENTO
$1.650.000
Bogotá
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Funza
REPRESENTANTE DE VENTAS
$ 1.300.000
Funza
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Palmira
PREVENDEDOR SUPERNUMERARIO
$1.300.000
Palmira
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
PRODUCTOS RAMO S.A.S.
SUPERNUMERARIO GESTOR PUNTO DE VENTA EXTERNO
$1.300.000
Neiva
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
ANALISTA SAESE-PROD2 ZONA INFRAESTRUCTURA PROD 2 ARL/TC/AMSI-ACSI/L-V
$1.563.300
Bogotá
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
HMCL COLOMBIA S A S
ASESOR COMERCIAL DE REPUESTO
$1.719.251
Barranquilla
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
ANALISTA ADMINISTRATIVO
$3.000.000
Bogotá
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
ASESOR COMERCIAL
$ 1.300.606
Bogotá
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
INMOV SAS
PRODUCTOR SENIOR
$2.500.000
Bogotá
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Departamento de Antioquia
OPERADOR MASTER
$ 1.200.000
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
INGENIERO DE PROCESOS LEAN II
$2.500.000
Cali
2024-07-05
2 jobs left
Hiring 2 total
HMCL COLOMBIA S A S
ASESOR COMERCIAL DE REPUESTO
$1.300.606
Cali
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
ORIENTADOR
$2.036.843
Cali
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
ANALISTA NAL COBRANZA CREDITICIA GCC
$2704000
Cali
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Medellín
OPERADOR JUNIOR
$1.485.000
Medellín
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
AUXILIAR DE LIQUIDEZ Y PAGOS UCO
$2.430.000
Cali
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Departamento de Antioquia
EJECUTIVO DE NEGOCIOS
$1.950.000
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
ASESOR COMERCIAL
$ 1.300.606
Bogotá
2024-07-05
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Departamento de Cundinamarca
COORDINADOR PROTECCION DE MARCA
$1.568.966
2024-07-08
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Medellín
MECANICO MONTADOR
$1.900.000
Medellín
2024-07-08
3 jobs left
Hiring 3 total
Company in Bogotá
GESTOR DE PREVENCION PERDIDAS
$1.954.000
Bogotá
2024-07-08
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
MERCADERISTA
$1.300.000
Cali
2024-07-08
2 jobs left
Hiring 2 total

PROFESIONAL 5

Company in Bogotá
Starts 16 Sep
What you'll earn
$ 6.267.433
About the job
En Jobandtalent empleamos a más de 25.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando PROFESIONAL 5 - PROFESIONAL TECNICO. REQUISITOS Título profesional, título de postgrado en la modalidad de Especialización y veintidós (22) meses de experiencia relacionada o Título profesional y cuarenta y seis (46) meses de experiencia relacionada CONDICIONES Horario: Lunes a jueves 8:30am a 5:30pm y viernes 7:00am a 4:00pm Salario: $6.267.433
What you’ll be doing
  • 1. Gestionar y asegurar el cumplimiento frente a los problemas e inconvenientes que presenten las aplicaciones en las etapasestablecidas del Modelo Operativo de Mantenimientos y Desarrollos de Software, con el fin de dar respuesta inmediata y a satisfacción.2. Participar en los procesos de arquitectura, adquisición de productos y servicios de software, aplicativos y sistemas de información,contribuyendo en la identificación y documentación de los requisitos técnicos y en el análisis y estimación, en conjunto con arquitecturade TI, de los cambios de arquitectura sobre soluciones ya implementadas, o de las nuevas soluciones.3. Elaborar los planes de trabajo de los proyectos y requerimientos de software cuando le sean asignados, así mismo, coordinar juntocon el proveedor los recursos y actividades implicadas, para realizar el monitoreo y seguimiento a los planes iniciales basándose enmarcos metodológicos y mejores prácticas referenciadas en los procesos y políticas de la entidad.4. Identificar cada vez que se genere un nuevo proyecto o requerimiento de software, los riesgos asociados a este, con el fin de proponery ejecutar un plan de acción para su mitigación.5. Velar permanentemente por la ejecución de proyectos y requerimientos de software asignados a la Dirección de Software,garantizando su cumplimiento y aplicación de políticas y procedimientos de la Entidad.6. Hacer seguimiento y control continuo a los integradores implementados o en construcción, con el fin de garantizar el correctofuncionamiento de los sistemas de información de la entidad.7. Participar periódicamente en la definición de los Acuerdos de Niveles de Servicio frente al modelo de mantenimiento y soporte de losSistemas Información para el manejo de las operaciones del negocio fiduciario, esto con terceros y de manera interna.8. Gestión constante de las implementaciones y post-implementaciones de soluciones adquiridas o desarrolladas por terceros,asegurando la entrega a la operación de TI de los proyectos y mantenimientos, con el fin mitigar riesgos asociados en concordancia conlos procesos de la organización.9. Evaluar y ajustes los requerimientos de las soluciones de los sistemas de información revisando y ajustando el alcance del proyecto ylos objetivos, entendiendo ambientes de las soluciones actuales y confirmando los requerimientos.10. Gestionar la ejecución de pruebas de seguridad que apliquen de acuerdo a los procedimientos y políticas de la entidad en cuanto alcumplimiento de OWASP y análisis de código para los sistemas de información (Hacking ético, etc.) y ejecutar las acciones eimplementaciones necesarios para cerrar los hallazgos identificados dentro de los tiempos establecidos y se implementen los controlesrequeridos para prevenirlos.11. Gestionar y coordinar con las fábricas de Software, las solicitudes que se reciban sobre las soluciones de software a su cargo en elsistema de Gestión Tecnológica documentando actividades y duración.12. Velar por el Cumplimiento de los ANS de Fiduprevisora (Gestión de Incidentes y Gestión de Requerimientos).13. Controlar y verificar el Cumplimiento de los ANS de las Fábricas que prestan los servicios a Fiduprevisora.14. Responder por el soporte a los usuarios funcionales en los diferentes problemas e inconvenientes que presenten las aplicaciones enoperación, con el fin de dar respuesta inmediata y a satisfacción.15. Gestión y control de los incidentes y requerimientos de los sistemas de información.16. Mantener y actualizar la información, documentación e inventarios de los sistemas de información al igual que el estado de losproyectos y requerimientos de software.17. Garantizar el adecuado versionamiento, disponibilidad y almacenamiento seguro del código fuente cuando aplique, y el adecuadolicenciamiento, de los sistemas de información.18. Comunicación y enlace entre la Entidad y los proveedores o fábricas de software para solucionar los diferentes requerimientos.19. Suscribir actas de inicio y terminación, así como todas las demás necesarias, de los proyectos que se desarrollen a través de terceros,ya sea en modalidad de servicios o de adquisición.20. Supervisar las tareas y actividades de los contratos suscritos con terceros para el desarrollo, soporte y mantenimiento deaplicaciones, así como los de adquisición e implantación de software para garantizar el cumplimiento de los contratos.21. Ejecutar el control de facturación y presupuesto de los contratos suscritos con terceros para el desarrollo, soporte y mantenimientode aplicaciones22. Analizar y realizar las actividades inherentes al proceso de Administración Tecnológica de acuerdo con la normatividad vigente yasegurarse que el resultado cumple con los criterios de aceptación establecidos en la misma.23. Ajustar los procesos, procedimientos e indicadores de su área, bajo los lineamientos establecidos por los sistemas de gestión vigentesde la Entidad, para garantizar el desarrollo continuo y cumplimiento de las metas organizacionales.24. Establecer en conjunto con el jefe inmediato las acciones correctivas respecto a hallazgos de auditoría y resultado de sus procesos yasegurar el cumplimiento de los mismos, mitigando los riesgos que se identifiquen de acuerdo con las metodologías establecidas.25. Participar en el desarrollo, implementación, mantenimiento de los sistemas de gestión de la entidad: SIG (SGC, SGSI, SGA, SG-SST),SCI, SARO, SARLAFT y SAC, correspondiente al proceso o área que pertenece para garantizar el desarrollo continuo y cumplimiento delas metas organizacionales.Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato
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